ImmatriculationLa société GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH est situé au LD CACH 33112 SAINT LAURENT MEDOC
Elle a été crée le et elle est immatriculée sous le numéro 824747273 au greffe de
GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH n'est inscrit sur aucun registre.
Forme juridique et activitéIl s'agit d'un société dont la forme juridique est Groupement d'employeurs
Le code d'activité donné par l'insee à la société est 7830Z (Autre mise à disposition de ressources humaines) et le code de l'activité de son établissement principal est 7830Z (Autre mise à disposition de ressources humaines).
L'activité déclarée au greffe est : information non connue.
Activité relative aux codes APE
Pour le code d'activité donné par l'insee à la société : 7830Z (Autre mise à disposition de ressources humaines), les activités sont :
- Cette sous-classe comprend les activités consistant à fournir des ressources humaines au client. Les unités classées ici sont l'employeur officiel des salariés pour les questions de paie, d'impôts, ainsi qu'en matière fiscale et de ressources humaine
Mais sont exclues les activités :
- la prestation de fonctions liées aux ressources humaines, associée à la supervision ou à la gestion de l'entreprise (cfla sous-classe de l'activité économique de cette entreprise)
- la fourniture de travailleurs en vue de remplacer temporairement ou de compléter la main-d'Åuvre du client (cf78.20Z)
GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH à réalisé en un chiffre d'affaire de 0,00 pour un résultat net de 0,00 euros , grace à 0 établissement.
GreffeGROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH est du ressort du greffe de dont les coordonnées postales sont
Le greffe peut être appelé au et son site internet peut être consulté à l'adresse .
Les greffiers sont :.
TVASi GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH est assujettie à la TVA (Taxe sur la valeur Ajouté) vous pouvez vérifier la validité de son numéro : FR72824747273.
Conventions collectivesLes conventions collectives applicables à GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH de part son activité de 7830Z (Autre mise à disposition de ressources humaines) sont :
- 01596 Bâtiment ouvriers jusqu'à 10 Salariés
- 01597 Bâtiment ouvriers plus de 10 Salariés
- Autre Branches agricoles, statuts, conventions hors branche ou proba <1
- 01486 Bureaux d'études techniques SYNTEC
- 00573 Commerces de gros
- 05501 Convention d'entreprise indépendante ou texte assimilé
- 01979 Hôtels Cafés Restaurants
- 01527 Immobilier
- 00176 Industrie pharmaceutique
- 00018 Industries textiles
- 03017 Ports et manutention CCN unifiée
- 02098 Prestataires de services secteur tertiaire
- 05002 Statut du Mineur
- 00468 Succursales du commerce de détail en chaussure
- 00016 Transports routiers
Siége social et établissementsGROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH à son siége social situé au LD CACH 33112 SAINT LAURENT MEDOC.
Cette société ne dipose d'aucun établissement.
EvénementsLes événements qui sont intervenus dans la vie de la société sont :
- 29 septembre 2019 : Jugement (Jugement d'ouverture)
- 28 janvier 2021 : Jugement (Extrait de jugement)
- 29 juillet 2021 : Jugement (Extrait de jugement)
- 29 juillet 2021 : Jugement (Extrait de jugement)
- 13 août 2021 : Jugement (Extrait de jugement)
- 13 janvier 2022 : Jugement (Extrait de jugement)
DirigeantsLes dirigeants :
La société GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH n'a pas de mandataire social.
Les mandatsLes autres mandats des administrateurs :
Aucun autre mandat.
IDENTIFICATION DE L’ETABLISSEMENT | |
Nom ou raison sociale de l'entreprise | GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE CACH |
Identifiant de l'entreprise | 824747273 |
Numéro interne du siège | 00012 |
Adresse | LD CACH 33112 SAINT LAURENT MEDOC |
CARACTERISTIQUES ECONOMIQUES DU SIEGE | |
Origine de la création de l'établissement | Création (pour tout type de déclaration) |
Année et mois de création de l'établissement | dimanche 01 janvier 2017 |
Tranche d'effectif salarié de l'établissement | 0 salarié |
Effectif salarié de l'établissement à la centaine près | NN |
CARACTERISTIQUES ECONOMIQUES DE L’ENTREPRISE | |
Nature juridique de l'entreprise | Groupement d'employeurs |
Appartenance au champ de l'économie sociale et solidaire | O |
Tranche d'effectif de l'entreprise | 0 salarié |
Effectif salarié de l'entreprise à la centaine près | NN |
Année et mois de création de l'entreprise | dimanche 01 janvier 2017 |
Tranche de chiffre d'affaires | Non renseignée |
ACTIVITE | |
Indice de monoactivité de l'entreprise | Non calculé |
Modalité de l'activité principale de l'entreprise | Activité simple |
Caractère productif de l'entreprise | Productif |
Activité principale du siège | 7830Z : Autre mise à disposition de ressources humaines |
Activité principale de l'entreprise | 7830Z : Autre mise à disposition de ressources humaines |
Activité au siege | |
Secteur | juridique |
Catégorie | Ressources humaines |
Activite | Autre mise à disposition de ressources humaines |
Synonyme | mise à disposition de ressources humaines |
Principal | mise à disposition de ressources humaines |
Date de cessation des paiements : 17 juillet 2019. Représentant des créanciers : SCP MALMEZAT-PRAT LUCAS-DABADIE, prise en la personne de Me Lucas DABADIE, 123 avenue Thiers, 33100 Bordeaux. Les déclarations de créances sont à déposer dans un délai de deux mois suivant la présente publication auprès du mandataire judiciaire ou via le portail www.creditors-services.com. Fixe à douze mois le délai dans lequel le mandataire devra établir la liste des créances déclarées. RG 19/06392
jugement de prolongation exceptionnelle de la période d?observation. Mandataire judiciaire : SELARL MALMEZAT-PRAT-LUCAS-DABADIE, 123 avenue Thiers, 33100 Bordeaux. Durée de la prolongation : 6 mois à compter du 6 décembre 2020. N° RG : 19/06392
jugement arrêtant le plan de redressement judiciaire par apurement du passif et continuation d?activité. Commissaire à l?exécution du plan : Me LUCAS-DABADIE de la SELARL PHILAE, 123, avebnue Thiers, 33100 Bordeaux. Dans les conditions suivantes : paiement des créances inférieures à 500 euros dès l?adoption du plan ; paiement de l?intégralité du passif échu des créances de la MSA et du groupe Agrica sur une durée de 15 ans, en raison de leur acceptation de cette option, avec les deux premières échéances de 1%, la troisième de 3%, de la quatrième à la quatorzième de 5% et la quinzième de 40% avec reprise des contrats en cours selon les modalités contractuelles ; paiement de l?intégralité du passif échu pour les autres créanciers du plan en 10 annuités de 1% pour les deux premières années, de 5% de la troisième à la neuvième échéance et de 63% pour la dernière échéance, avec reprise des contrats en cours selon les modalités contractuelles. Dit que le paiement de la première échéance pour chacune des deux options interviendra au pluis tard le 9 jullet de l?année 20222 et les années suivantes au plus tard le 9 juillet de chaque année concer,née. N° RG : 19/06392
jugement de conversion de la procédure de redressement judiciaire en liquidation judiciaire qui met fin à la période d?observation et autorisationla poursuite de l?activité de la société dans la limite de l?année culturale, soit le 30 novembre 2021. Liquidateur : Maître SILVESTRI de la SCP SILVESTRI-BAUJET, 23, rue du Chai des Farines, 33000 Bordeaux. Les déclarations de créances sont à déposer dans un délai de deux mois suivant la présente publication auprès du liquidateur ou sur le portail électronique à l?adresse : http://www.creditors-services.com. N° RG : 20/01841.
Jugement arrêtant le plan de redressement judiciaire par apurement du passif et continuation d?activité. Commissaire à l?exécution du plan : Maître CAVIGLIOLI de la SCP CBF 58 rue Saint Genès 33000 Bordeaux. Dans les conditions suivantes : paiement des créances inférieures à 500 euros dès l?adoption du plan ; paiement de l?intégralité du passif échu des créances de la MSA et du groupe Agrica sur une durée de 15 ans, en raison de leur acceptation de cette option, avec les deux premières échéances de 1%, la troisième de 3%, de la quatrième à la quatorzième de 5% et la quinzième de 40%, avec reprise des contrats en cours selon les modalités contractuelles ; paiement de l?intégralité du passif échu pour les autres créanciers du plan en 10 annuités de 1% pour les deux premières années, de 5% de la troisième à la neuvième échéance et de 63% pour la dernière échéance, avec reprise des contrats en cours selon les modalités contractuelles. Dit que le paiement de la première échéance pour chacune des deux options interviendra au plus tard le 9 juillet 2022 et les années suivantes au plus tard le 9 juillet de chaque année concernée. N° RG : 19/06392
Jugement modifiant le plan de redressement - Commissaire àl?exécution du plan : Me CAVIGLIOLI de la S.C.P. CBF, 58 rue Saint Genès, 33000 Bordeaux - Dans les conditions suivantes : le paiement de chacune des échéances àvenir du plan de redressements?effectuera le 9 octobre de chacune des années concernées jusqu?au remboursement intégral du plan et pour la première fois àcompter du 9 octobre 2024 ; le paiement des dividendes dus au titre des années 2022 et 2023 est réduit à0%, avec paiement du prochain dividende le 9 octobre 2024 et paiement de la dernière échéance du plan modifié le 9 octobre 2033, àraison de 1% pour les annuités 2024 et 2025, 5% pour les annuités de l?année 2026 à2032 et 12% l?anuité 2033 - Maintien les autres modalités du plan de redressement - Nð RG : 19/06392
Aucun Réseau.
SAINT LAURENT MEDOC
NN
salarié(s)
Actif au bilan | |
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Année | |
Actif immobilisé | |
Immobilisation incorporelle | |
Immobilisation corporelle | |
Immobilisation financière | |
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Stock | |
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Créance | |
Placement | |
Total Actif |
Passif au bilan | |
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Autres fonds | |
Provision | |
Dette | |
Total Passif |
Compte de résultat | |
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Produit d'exploitation | |
Charge d'exploitation | |
Résultat d'exploitation | |
Produit financier net | |
Charge financière | |
Résultat financier | |
Résultat courrant | |
Produit exceptionnel | |
Charges exceptionnelles | |
Résultat exceptionnel | |
Résultat net |
2017 © Blue Shield Publishing, inc | Rapport économique pour la société - Version réactualisée ce jour.