M Olivier VINOT
Gérant de E.S. PAIE
M Olivier VINOT a 44 ans ( naissance en 1978), est Gérant de la société E.S. PAIE
M Olivier VINOT peut être contacté au siège de la société E.S. PAIE par courrier à l'adresse E S PAIE SOLEA VILLA 13 CHEMIN DES TRAVAILS 06800 CAGNES SUR MER FRANCE, par téléphone au 0493561576
La société E.S. PAIE est principalement dirigée par M Olivier VINOT qui en est Gérant.
Cette société a pour activité principale : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion ,conseil de gestion, contrôle de gestion, planification stratégique, organisation, conseils financiers, conseils comptables, conseils RH
Pour le code d'activité donné par l'insee à la société : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), les activités sont :
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Cette sous-classe comprend le conseil et l'assistance opérationnelle apportés à des entreprises et autres organisations sur des questions de gestion, telles que la planification d'entreprise stratégique et organisationnelle, la reconfiguration de pro
- le conseil et l'assistance opérationnelle aux entreprises et aux services publics dans les domaines suivants :
- la conception de méthodes ou procédures comptables, de programme de comptabilisation des dépenses, de procédures de contrôle budgétaire
- le conseil et l'assistance aux entreprises et aux services publics en matière de planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contrôle, d'information de gestion, etc.
Mais sont exclues les activités :
- la conception de logiciels informatiques pour systèmes comptables (cf62.01Z)
- le conseil et la représentation juridiques (cf69.10Z)
- les activités comptables (cf69.20Z)
- les activités de conseil en architecture et en ingénierie (cf71.11Z, 71.12B)
- les activités de conseil en environnement, agronomie, sécurité et domaines similaires (cf74.90B)
- les activités de conseil en recherche et placement de cadres (cf78.10Z)
- les activités de conseil en éducation (cf85.60Z)
La société E.S. PAIE est immatriculée au RCS. Elle a été crée le 25/05/2010 et l'établissement principal est enregistré sous le numéro de siret : 50943115100034.
- M Olivier VINOT, Gérant (1978) depuis le 29 mai 2010
- M William RET, Gérant (1968) depuis le 29 mai 2010
L'âge moyen des 2 dirigeants de la société E.S. PAIE est de 49 ans. Le plus jeune à 44 ans, le plus agé 54 ans.
Anciens dirigeants :
- M Olivier VINOT, Co-gérant (1978) du 06 janvier 2009 au 29 mai 2010
- M William RET, Co-gérant (1968) du 06 janvier 2009 au 29 mai 2010
Dirigeants personne morale:
IDENTIFICATION DE L’ETABLISSEMENT | ||
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Nom ou raison sociale de l'entreprise | E.S. PAIE | |
Entrepreneurs individuels | E.S. PAIE | |
Identifiant de l'entreprise | 509431151 | |
Numéro interne du siège | 00034 | |
Adresse | 13 CHE DU TRAVAILS 06800 CAGNES SUR MER | |
CARACTERISTIQUES ECONOMIQUES DU SIEGE | ||
Origine de la création de l'établissement | Création (pour tout type de déclaration) | |
Année et mois de création de l'établissement | mardi 01 juillet 2014 | |
Tranche d'effectif salarié de l'établissement | 0 salarié | |
Effectif salarié de l'établissement à la centaine près | NN | |
CARACTERISTIQUES ECONOMIQUES DE L’ENTREPRISE | ||
Nature juridique de l'entreprise | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) | |
Capital social | 10 000,00 EUR | |
Tranche d'effectif de l'entreprise | 0 salarié | |
Effectif salarié de l'entreprise à la centaine près | NN | |
Catégorie d'entreprise | Petite ou Moyenne Entreprise | |
Année et mois de création de l'entreprise | vendredi 12 décembre 2008 | |
Tranche de chiffre d'affaires | Non renseignée | |
Dernier CA connu (2015) | 274 154,00 | |
Résultat net | 2 771,00 | |
Activité | ||
Indice de monoactivité de l'entreprise | Entreprise dont tous les établissements ont la même activité principale | |
Modalité de l'activité principale de l'entreprise | Activité simple | |
Caractère productif de l'entreprise | Productif | |
Activité principale du siège | 7022Z : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion | |
Activité principale de l'entreprise | 7022Z : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion | |
Activité au siege | ||
Secteur | services | |
Catégorie | Services | |
Activite | Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion | |
Synonyme | conseil de gestion, contrôle de gestion, planification stratégique, organisation, conseils financiers, conseils comptables, conseils RH | |
Principal | conseil affaires et gestion |
Actif au bilan | |
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Année | 2015 |
Actif immobilisé | 16 297 |
Immobilisation incorporelle | 0 |
Immobilisation corporelle | 11 568 |
Immobilisation financière | 4 729 |
Actif circulant net | 203 256 |
Stock | 0 |
Avance | 0 |
Créance | 126 432 |
Placement | 76 824 |
Total Actif | 219 553 |
Passif au bilan | |
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Capitaux propre | 166 018 |
Autres fonds | 0 |
Provision | 0 |
Dette | 53 535 |
Total Passif | 219 553 |
Compte de résultat | |
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Chiffre d'affaire | 274 154 |
Produit d'exploitation | 284 040 |
Charge d'exploitation | 277 879 |
Résultat d'exploitation | 6 161 |
Produit financier net | 476 |
Charge financière | 0 |
Résultat financier | 476 |
Résultat courrant | 6 638 |
Produit exceptionnel | 10 000 |
Charges exceptionnelles | 9 801 |
Résultat exceptionnel | 200 |
Résultat net | 2 771 |
Siret | Etablissement |
---|---|
50943115100034 | E S PAIE SOLEA VILLA 13 CHEMIN DES TRAVAILS 06800 CAGNES SUR MER FRANCE |
Le greffe peut être appelé au 04 93 34 10 14 et son site internet peut être consulté à l'adresse www.greffe-tc-antibes.fr.
Les greffiers sont : MANDRON-RIVIERE Colette , REES Françoise
Le greffe est ouvert 8H30 Ã 12H/14H-16H
- Autre Branches agricoles, statuts, conventions hors branche ou proba <1
- 01486 Bureaux d'études techniques SYNTEC
- 00650 Métallurgie cadres
- 02098 Prestataires de services secteur tertiaire
prise en charge complète de l'Externalisation complète de la paie et de la gestion administrative courante du personnel des entreprises, du Déclaratif social associé, assistance et accompagnement en matière d'organisation et d'aménagement du temps de travail, des relations collectives ou individuelles de travail, de protection sociale, de recrutement, de Coaching et de gestion des ressources humaines en général, l'audit social de conformité et l'optimisation des coûts sociaux, recherche d'économie, neutralisation des risques sociaux identifiés.